Praxis und Forschung zur Zusammenarbeit
Wenn Arbeit stockt, untersuchen wir, woran das liegt und was sich ändern lässt.
Wir untersuchen, wie Menschen aus verschiedenen Rollen gemeinsam etwas zustande bringen, und helfen, wenn das stockt: wenn Teams aufeinander warten, Vereinbarungen zu wenig Halt geben oder ein Programm immer wieder auf dieselben Probleme stößt.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
- Eine Entscheidung wartet drei Wochen auf das eine Meeting, bei dem alle dabei sein können.
- Ein Dokument geht zur Kommentierung herum und kommt in jeder Runde mit neuen Anmerkungen und langen Diskussionen zurück.
- Im Meeting waren sich alle einig, aber danach ging es nicht voran.
Gute Leute, gute Pläne, und trotzdem bleibt die Arbeit hängen. Wir untersuchen, wie die Einrichtung der Arbeit und die gegenseitigen Abhängigkeiten das Handeln ermöglichen oder behindern.
Was wir tun
Wir verbinden unsere Erfahrung in Organisationen mit Forschung zur Koordination. Wir lesen die Unterlagen, untersuchen die Abhängigkeiten und besprechen mit den Beteiligten, was geschieht und welche Veränderung möglich ist.
Bei Ihrem Anliegen ansetzen
Was läuft nicht gut, für wen ist das ein Problem, und was müsste sich ändern? Von dieser Frage aus untersuchen wir konkrete Situationen. Wir lesen die relevanten Unterlagen und besprechen mit den Beteiligten, wie die Arbeit läuft, was vereinbart wurde und wo Menschen nicht weiterkommen.
Die Situation gemeinsam abbilden
Wer ist beteiligt, und wer trägt die Folgen? Was muss jede Person in ihrer Rolle leisten, und was braucht sie dafür von anderen? Wir machen sichtbar, wie Erwartungen, Vereinbarungen und Abhängigkeiten zusammenhängen. Die Beteiligten können dieses Bild ergänzen und korrigieren.
Optionen prüfen und einen nächsten Schritt wählen
Auf dieser Grundlage erkunden wir, welche Veränderungen möglich sind und was sie von den Beteiligten verlangen. Gemeinsam legen wir fest, welcher Schritt umsetzbar ist und woran wir erkennen, ob er hilft. So können Sie verfolgen, was sich ändert, und rechtzeitig nachsteuern.
Zwei Wege der Zusammenarbeit
Unterstützung für IT-Organisationen
Über DoITogether, unsere Praxis für IT-Abteilungen, Kommunen und den öffentlichen Sektor in den Niederlanden. Wir arbeiten mit Geschäftsführung, IT-Leitung und ihren Teams an den Meetings, Berichten und Entscheidungen, an denen die Arbeit hängen bleibt.
Forschungsgespräche
Wir entwickeln Koordinationstheorie gemeinsam mit Praktikern und Forschenden aus Kybernetik und Systemdenken. Wenn Sie an denselben Fragen arbeiten, tauschen wir uns gern aus.